Andere zu neuen Wegen hinzuführen gelingt am besten,
wenn man selbst schon viel unterwegs war.
Passgenaue Lösungen gelingen dann, wenn ich mich als Ihr Sparringspartner gut in Ihre Situation hineinversetzen kann.
Dies setzt Erfahrungswissen aus vergleichbaren Situationen im beruflichen und privaten Kontext voraus. Durch meine umfangreiche Berufs- und Lebenserfahrung als Mitarbeiter und Führungskraft in unterschiedlichen Funktionen und Branchen bringe ich dieses Erfahrungswissen mit – für eine gemeinsame und zielorientierte Arbeit auf Augenhöhe.
Veränderung ist dabei ein Element, das sich durch meinen eigenen beruflichen Werdegang hindurchzieht. Dies war unter anderem Antrieb und Inspiration für mich, mich mit den verbundenen Klärungs- und Entscheidungsfindungsprozessen professionell zu beschäftigen und „Veränderung“ zum Schwerpunktthema meiner Coaching- und Beratungstätigkeit zu machen.
Dies setzt Erfahrungswissen aus vergleichbaren Situationen im beruflichen und privaten Kontext voraus. Durch meine umfangreiche Berufs- und Lebenserfahrung als Mitarbeiter und Führungskraft in unterschiedlichen Funktionen und Branchen bringe ich dieses Erfahrungswissen mit – für eine gemeinsame und zielorientierte Arbeit auf Augenhöhe.
Veränderung ist dabei ein Element, das sich durch meinen eigenen beruflichen Werdegang hindurchzieht. Dies war unter anderem Antrieb und Inspiration für mich, mich mit den verbundenen Klärungs- und Entscheidungsfindungsprozessen professionell zu beschäftigen und „Veränderung“ zum Schwerpunktthema meiner Coaching- und Beratungstätigkeit zu machen.

Jahrgang 1958
geboren und aufgewachsen in SalzgitterNaturwissenschaftliches Studium und Promotion
an der Georg-August Universität, GöttingenWissenschaftlicher Mitarbeiter
am Forschungs-Zentrum JülichVerschiedene Positionen
in Marketing und Vertrieb in einem Unternehmen der Medizintechnik (Membrana)Leiter Kommunikation Deutschland
des niederländischen Chemieunternehmens AkzoNobelLeiter Globale Kommunikation „Coatings“
im gleichen UnternehmenEinführung und Durchführung
eines globalen OrganisationsentwicklungsprogrammsVerschiedene Leitungsfunktionen
im Personalbereich im gleichen UnternehmenAusbildung zum zertifizierten Systemischen Coach
und Veränderungsmanager am „Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen (INeKO)“ an der Universität zu KölnSelbständiger Coach seit 2014
Seitdem laufende Weiterbildung
und methodische VertiefungPersonalleitungsfunktion
in einem E-Commerce-Unternehmen (QVC)
