Neben meinem Coaching-Angebot, das sich vor allem an Einzelpersonen richtet, biete ich HR-Beratung für Unternehmen und Non-Profit-Organisationen an. Während ich als Coach in erster Linie professioneller Prozessbegleiter bin, baut meine Beratungstätigkeit zusätzlich auf meiner umfangreichen Erfahrung und Expertise im Bereich der Team- und Organisationsentwicklung, dem Change-Management sowie der Mitarbeiterführungauf. Auch in meiner Beratungstätigkeit fokussiere ich mich vor allem auf die Unterstützung von Veränderungsprozessen, zu denen ich hier auch Personal- und Organisationsentwicklungsthemen zähle.

Wann immer es in solchen Beratungsprojekten hilfreich sein könnte, kann ich zusätzlich Coaching-Impulse einsetzen – insbesondere bei Führungskräften und Teams - um Veränderung nachhaltiger zu gestalten.

Kontaktieren Sie mich, wenn Sie in Ihrem Unternehmen oder Team Beratungsbedarf in diesen Themenfeldern haben.